Neste ebook, te contamos sobre a importância de desenvolver individualmente os membros da sua empresa e damos dicas sobre como evitar possíveis erros na aplicação dos Planos de Desenvolvimento Individual!
Neste ebook, te explicamos o por que as dinâmicas em grupo, uma etapa crucial dentro do processo seletivo porém muitas vezes questionadas sobre sua eficiência, são essenciais para uma boa seleção de pessoal dentro da sua empresa.
Neste e-book, fizemos uma checklist de atividades e tarefas que não podem faltar em uma seleção ágil, efetiva e inovadora! Este é voltado para Empresas Seniores.
Neste e-book, vamos descomplicar a Avaliação de Desempenho! Entenda quais são os tipos mais comuns de avaliação e como utilizá-los para melhorar a performance; aprenda, também, dicas de como aplicá-la na prática.
Neste e-book, venha descobrir tudo o que você precisa saber sobre Cultura Organizacional, compreendendo como ela pode alavancar os resultados da sua empresa, passando por tópicos como a sua definição, sua importância e o por que de se preocupar com esse assunto.
Neste e-book, descrevemos os 5 erros mais comuns que as empresas costumam cometer ao realizar o Processo Seletivo, delimitando também o porquê isso acontece e como fazer de maneira correta.
Neste e-book, oferecemos um guia completo de como aplicar uma Pesquisa de Pulso de maneira estratégica para monitorar o clima de sua empresa. Veja quais são as principais características e perguntas essenciais!
Neste e-book, fizemos uma checklist de atividades e tarefas que não podem faltar em uma seleção ágil, efetiva e inovadora! Este é voltado para Empresas Juniores.
Neste e-book, é mostrado como a cultura de Feedbacks é de extrema importância para o desenvolvimento não apenas da empresa, mas também de seus colaboradores. No entanto, um feedback deve ser bem aplicado para que não crie mais problemas do que soluciona, e existem técnicas capazes de auxiliar nesse processo.
Neste e-book, falamos como o serviço de TREINAMENTO ofertado pela Humanus é uma forma prática e eficiente de aprimorar as competências dos colaboradores, qualificar seus conhecimento sobre os processos da empresa. Assim, o time se tornará apto para agregar ao mercado de trabalho com seus serviços e com uma maior qualidade do que anteriormente!
